關于報送濟南邦得人力資源有限公司高新分公司2023年度濟南高新區建設工程副高級職稱申報材料的通知
瀏覽次數：0 日期：2023-09-13
濟南邦得人力資源有限公司高新分公司關于報送2023年度濟南建設工程副高級職稱申報材料的通知
各合作單位：
根據省、市職稱工作相關規定，現將濟南市2023年度建設工程副高級職稱申報評審有關要求通知如下：
一、評審范圍
（一）建設工程高級評審范圍
建設工程高級工程師資格。
（二）專業說明
建設工程專業包括：建筑學、建筑工程、巖土工程、給水排水工程、供熱通風與空調工程、城市道路與交通工程、風景園林、燃氣工程、電氣安裝、建筑材料、工程消防等11個專業。
二、標準條件
（一）建設工程職稱評審標準條件，按照《山東省建設工程技術人才職稱評價標準條件》（魯建人字〔2022〕8號）執行。具體可查看“山東省專業技術人員管理服務平臺”標準條件欄目或本通知附件1。
（二）專精特新中小企業和制造業單項冠軍企業專業技術人員申報，按照《關于印發創新專精特新中小企業和制造業單項冠軍企業職稱評審機制若干措施的通知》（魯人社字〔2022〕129號）有關規定執行。
（三）取得建設領域職業資格申報，建設工程領域職業資格與職稱對應關系按照《山東省人力資源和社會保障廳關于建立部分專業技術類職業資格和職稱對應關系的通知》（魯人社辦發〔2019〕14號）（附件3）有關規定執行。
（四）符合條件的建設工程技術高技能人才申報，按照國家和省有關政策執行，相關專業參照《建設工程職業技能對應表》（附件4）。
（五）加強外地調入人員專業技術職稱確認工作。其中省人力資源社會保障廳及其批準的省直部門核準頒發的職稱證書和實行省會經濟圈職稱證書互認互通的地市（淄博、泰安、聊城、德州、濱州、東營）人力資源社會保障部門核準頒發的職稱證書，不再辦理外地調入人員職稱資格確認手續。未達到我省職稱標準條件，有使用范圍限制的職稱證書除外。
（六）不再繼續實施非公經濟組織和國有企業職稱評審“綠色通道”政策。
（七）邦得高新分公司在職在崗派遣員工，社保在邦得高新分公司繳納，社保權益單上現在職單位名稱沒有顯示總公司同時與社保權益單上顯示的單位名稱一一對應，且至申請之日在邦得高新分公司繳納社保3個月以上，和邦得高新分公司簽訂的有效勞動合同現崗位從事專業技術工作相一致（勞動合同上的工作崗位是一致的專業技術崗位）。
（八）繼續教育
學習培訓及繼續教育經歷，系統從省繼續教育平臺抓取近5年繼續教育數據。
（1）現職稱或專業技術類職業資格（魯人社辦發〔2019〕14號）符合年限要求，正常晉升建設工程中級職稱的，至少需2020-2023四個年度各90學時公需和專業科目學習；正常晉升高級職稱的，需2019-2023五個年度各90學時公需（至少30學時）和專業科目（至少60學時）學習。
（2）按照高技能人才（魯人社發〔2020〕16號）申報中級、高級建設工程系列職稱的，至少需2021-2023三個年度各90學時公需和專業科目學習。
（3）委托評審的，按照國家規定，繼續教育也需達到90學時，并出具本行業（單位）、主管部門有效力的繼續教育證明材料。
（4）擬參加濟南市2023年度建設工程中、高級職稱申報評審的專技人員，務必在通過職稱平臺進行網上申報前一周，學完公需科目和專業科目，以免影響參評。
注意：技能人員的高級工、技師、高級技師等職業資格與專業技術類職業資格如一級建造師等不同。
（九）今年12月31日前達到退休年齡的專業技術人員，不得申報評審。
（十）用工單位有評委會認定的申報的專業技術崗位。用工單位及原單位能夠按時出具蓋章簽字材料。
（十一）知道檔案存放地點，便于上級部門如需查檔案時可以按時提供。
（十二）統招研究生畢業工作滿三年符合條件按時申報材料直接確認中級，不受理評審。
（十三）民辦高校自主評審（魯人社字〔2015〕198號），不受理評審。
（十四）能夠按時提供完備準確材料。
（十五） 22.11.15接總公司所在區人才通知，上級部門嚴查非在編員工在外申報職稱，讓非在編員工根據政策通過用工單位（即實際上班單位）申報職稱，總公司所在區人才不再受理總公司派遣員工申報職稱。
目前上級部門嚴格審核申報途徑要求員工通過用工單位（即實際上班單位）申報，所以，邦得分公司申報渠道預計也會被關閉，與領導積極聯系溝通。請符合條件用工單位審核同意能夠按時提供用工單位及涉及到原單位的原單位蓋章簽字材料邦得高新分公司在職在崗派遣員工及時申報。
請見附件7。
（十六）上級部門要求的其他條件，根據上級部門政策進行調整。
三、報送材料的要求
（一）報送時間要求
高新區建設工程副高級職稱網上申報時間截止到2023年9月12日—2023年9月18日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00（周末及國家法定節假日不受理申報）。邦得高新分公司在職在崗員工申報數據逾期未上傳至至濟南邦得人力資源有限公司高新分公司單位賬號的，一律不再受理。
各呈報部門完成網絡數據以及紙質材料的審核-退回修正-復審-匯總上報評委會辦事機構。
2023年9月19日一上班邦得統一將系統數據匯報區人才，紙質材料等待區人才通知。
依據往年經驗，截止日之前幾天申報人員多，建議所有申報單位以及申報員工見到通知后立即準備材料，盡早申報。
同時員工工作繁忙以及出差等情況，請申報員工授權親友跟進按時操作。
（二）網上申報要求
請符合條件用工單位審核同意邦得在職在崗派遣員工加入QQ群：（QQ群號：771290208，根據2023.09.12左右上傳群文件流程圖進行操作），預審核通過的申報人員登錄“山東省專業技術人員管理服務平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html）也可登陸山東省人力資源社會保障廳網站-網上辦事服務大廳-系統快捷入口-山東省職稱申報評審系統登錄進行填報，邦得高新分公司提報至系統中的邦得分公司請選擇濟南邦得人力資源有限公司高新分公司所屬地區高新區地址。
市屬事業單位和國有企業經上級主管部門逐級審核呈報；私營經濟等非公有制經濟企業或社會組織等其他單位經《營業執照》或《社會團體法人登記證書》載明的企業（單位）住所地的區縣人力資源社會保障部門逐級審核呈報。推薦上報前，用人單位內部進行申報情況公示，公示期不少于5個工作日。央屬、省屬駐濟企事業單位人員，應按照單位隸屬關系和職稱管理權限，報單位相應上級主管部門辦理。
專業技術人員負責填寫相關信息，按照要求上傳附件。網上填報信息必須真實、準確、合法、有效，和紙質材料完全相符，并且完整清晰上傳所有材料的掃描件。凡未按本通知要求清晰、完整、規范填報材料、上傳附件導致影響評審的，責任自負。具體填報流程請參考職稱系統填報說明（附件2）。
用人單位在匯總“職稱申報數據上報”時，將參與本建設工程評委會高級評審的申報人員按用工單位推薦分別排序并維護入申報人員“單位推薦排序”設置中。其中，企業按照實際情況選擇填報。
（三）1.《山東省專業技術職稱評審表》4份原件（A3紙型），須從系統中生成導出并正反面同向打印。（其中2份用工單位蓋章簽字，其他2份邦得根據用工單位出具的進行出具）。
2.學歷及學位證書掃描件以及對應學信網“學歷備案表”或“學歷認證報告”掃描件，上傳評審系統。（1份用工單位核實蓋章出具，另外1份邦得根據用工單位出具的進行出具）。第一學歷全日制是中專畢業的請一并提供檔案內的畢業生登記表。學歷學位備案表掃描成一個PDF文件請見附件6，有學位的，再加上學位報告。
3.現職稱證書（或職業資格證書）、單位公布聘任的文件或聘書掃描件，上傳評審系統。專業技術類職業資格和職稱的對應關系，按照魯人社辦發〔2019〕14號文件執行。
4.系統填寫反映本人任現職以來專業技術水平、能力、業績的業務工作總結1份（包括完成的業務工作任務、工作量、取得的效果等，1200字以內）。如系統寫不開，可另附工作總結掃描件上傳系統。
（1）突出工作業績。專業技術人才在技能技藝、工作實績、生產效率、產品質量、技術和專利發明、科研成果、技能競賽等方面取得業績和成效，注重社會和業內認可。
（2）使用用第三人稱填寫或者省略主語不能體現我自己本人，填寫從事專業與所學專業相符，突出業績，內容充實，把表格填滿，列舉申報要求年限的的專業技術工作，不寫日期，不要雷同，不得代寫，1-2件工作業績展開詳細說明如工作量遇到困難如何迎難而上的，解決的方式方法，不體現時間，不體現行政方面，不體現用工單位名稱，不體現從事的崗位名稱等內容。
（3）突出職業能力。注重專業技術人才在執行操作規程、解決生產難題、完成工作任務、參與技術改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻，注重自主創新能力。
（4）突出職業道德。突出從事一線工作，愛崗敬業，有利于弘揚工匠精神。
（5）具有指導下一級別職稱證書同事工作能力的具體案例，在專業技術團隊中發揮骨干作用的具體案例。
5.“任現職以來取得的代表性成果”中的代表性“論文/著作”“專利”“課題”“獲獎”“其他”等5項，每項填報數量不超過3件。其中代表性“論文/著作”需上傳論文原件的掃描件及論文檢索打印截圖、驗證網址等；代表性“專利”“課題”“獲獎”等需上傳成果及獎勵證書等原件及其證明文件的掃描件；“其他”項填寫除以上4項之外的其他能證明專業技術能力的代表性材料及其掃描件。
6.按照專業技術人員繼續教育相關規定，完成要求的繼續教育學時（每年90學時，其中公需科目30學時，專業科目60學時）。專業技術人員職稱申報時，“點擊獲取個人繼續教育信息”，系統將自動從“山東省專業技術人員繼續教育管理服務平臺”提取近5年的繼續教育數據。
7.任現職期間各年度考核登記表原件的掃描件，上傳評審系統。邦得根據用工單位簽字蓋章出具的進行出具。模板請見附件12。
8.《推薦申報專業技術職稱“六公開”監督卡》掃描件1份，上傳至評審系統“上傳其他附件”位置。用工單位蓋章出具。公章、日期、負責人及領導簽字均不能少。用工單位從事專業技術的人員簽字，A4紙型，原件）。
邦得根據用工單位出具進行出具。模板請見附件9。
9.單位公示報告1份，用工單位蓋章出具有同一用工單位本批次通過邦得申報渠道申報的全部員工。邦得根據用工單位出具的進行操作出具。模板請見附件5。
用工單位確定推薦申報職稱人員名單后，將申報人的申報材料及有關情況在單位內部進行公示（有保密要求和涉及個人隱私的除外），公示期不少于5個工作日。
10.邦得分公司在職在崗申報人員參加工作以來或者從事本專業技術工作以來的所有勞動合同（或事業單位聘用合同）與職稱認定表上蓋章單位對應，其中邦得分公司最新的勞動合同需要在有效期內，勞動合同的起止時間可以連起來，勞動合同上的工作崗位是與申報依據畢業學歷專業一致的專業技術崗位，合同里面需要填寫部分已經填全。以及用工單位與邦得分公司聯合蓋章的派遣證明（模板請見附件11）以及用工單位與邦得分公司的派遣協議原件掃描件。
11.專利推廣證明1份，用工單位蓋章出具，邦得根據用工單位蓋章出具的進行出具。模板請見附件10。
12.社保證明掃描件備用，23.08中旬左右職稱評審申報系統調整目前計劃可以聯網抓取社保。如確有特殊情況無法上傳的，須提供與社保證明同等效力的其他證明材料，經呈報部門同意后方可申報。
13.檔案袋：檔案袋封皮樣式請見群文件附件，建議大家從網上購買一致樣式。至少購買2個防止填寫錯誤。2023.09.13更新。
14.所有掃描件均為手續齊備再掃描上傳，例如《專業技術人員年度考核登記表》等需簽字蓋章齊全再上傳。
15.各類電子表格，在市人力資源社會保障局網站下載，http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18367/index.html 。
四、申報要求及責任
（一）個人申報。申報人員應按照要求，通過申報系統據實填寫有關信息并上傳附件，對信息的真實性、完整性、合法性負責。除申報材料外，需同時提供《職稱評價標準條件對照表》（附件8），職稱申報人簽字，工作單位審核蓋章，在申報系統上傳至“上傳其他附件”板塊。
（二）單位審核。專業技術人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。單位確定推薦申報職稱人員名單后，將申報人的申報材料及有關情況在單位內部進行公示（有保密要求和涉及個人隱私的除外），公示期不少于5個工作日，并提報《推薦申報職稱公示情況報告表》（附件5），在申報系統上傳至“上傳其他附件”板塊。單位需對學歷認證報告等逐一進行網上比對查詢，要求專業技術人員提交紙質原始材料和網上申報數據進行一一比對，確保申報材料真實、準確、清晰、完整，與紙質材料完全一致。審查審核無誤后，通過系統將本單位申報人員的數據匯總上報到上級主管部門，同時提交《評審表》及其他需要提交的紙質資料。
（三）用人單位和用工單位對本單位申報材料審核通過人員的《山東省專業技術職稱評審表》審核無誤并確保由專業技術人員本人在“誠信承諾書”欄簽字后，在“單位意見”欄填寫意見、簽字并加蓋單位公章，匯總本單位所有申報人員的《山東省專業技術職稱評審表》（原件2份），另外2份用工單位“單位意見“欄不簽字不蓋章””及其他紙質資料（改系列、破格表等），用人單位報送至主管部門。
（四）主管部門、呈報部門對用人單位報送的《山東省專業技術職稱評審表》（原件1份）等審核無誤后，在各自意見欄填寫意見、簽字并蓋章，在規定的期限內將《山東省專業技術職稱評審表》（原件1份）連同其他紙質資料，報送至市建設工程職稱評委會辦事機構。
（五）市建設工程高級職稱評委會辦事機構經審核，不符合申報條件和程序的以及需要完善和補充的材料，退回提供 1 次補充修改機會，用人單位及申報人員應按要求進行完善和補充，并在評委會退回5個工作日內重新提報補充，逾期未提報補充的視為自動放棄。
（六）本年度市建設工程高級職稱評委會辦事機構不集中審核紙質申報材料。辦事機構對網上填報的有關情況及附件有疑問、需與紙質原始材料進一步核對的，專業技術人員個人、單位、主管部門應予以配合。拒不配合的，視為放棄申報。
五、紀律要求
（一）各級有關部門、各單位、各企業要高度重視評審工作，切實加強組織領導，按照各自職責，相互配合、加強溝通，及時審核申報人員評審材料，積極穩妥地開展評審工作。審核不及時造成的影響由有關單位負責。
（二）申報人員所在單位、上級主管部門要對申報材料嚴格把關，嚴格履行申報人員的推薦公示程序，組織好材料呈報工作，對未履行評議推薦公示程序的，取消參評資格。按照“誰審核、誰負責”的管理責任制，各環節相關單位對發現的問題要及時糾正，妥善處理解決，對因不負責導致嚴重后果的，將依紀依規追究有關人員責任。
（三）職稱申報評審系統嚴禁上傳涉及國家秘密的各類材料，涉密材料需通過機要渠道報送，對違反上述要求的，依規嚴肅追究相關保密責任。
（四）各有關單位要鼓勵符合條件的人員積極申報，并從嚴審核申報材料，確保申報材料真實可靠，防止弄虛作假行為。有關組織和個人為專業技術人員評聘專業技術職務提供虛假證明材料的，將對負有責任的組織給予通報批評。
（五）申報人員不得偽造、涂改證件及證明，不得提交虛假申報材料，不得有其它違反評審規定的行為，一經查實，按照有關規定嚴肅處理；涉嫌違紀違規的，按照人事管理權限予以黨紀政紀處分；涉嫌違法的，移交司法部門處理。
六、其他要求
（一）經市人力資源社會保障局審核準予破格申報的建設工程專業技術人員，需參加面試答辯，答辯時間和地點另行通知。
（二）按照《山東省發展和改革委員會、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳關于改革專業技術職務資格評審收費有關問題的通知》（魯發改成本〔2021〕638號）文件規定，高級專業技術職務資格（職稱）評審收費標準為每人次360元。
七、聯系方式
聯系電話：0531-87081703，18563706627
2022邦得-2023邦得高新分公司QQ群：771290208
附件：
1.關于印發山東省建設工程技術人才職稱評價標準條件的通知（魯建人字〔2022〕8號）
2.職稱系統填報說明
3.職業資格和職稱對應表
4.建設工程職業技能對應表
5.推薦申報職稱公示情況報告表
6.學歷學位備案表掃描成一個PDF文件
7.濟人社函【2019】37號
8.職稱評價標準條件對照表
9.推薦申報專業技術職稱“六公開”監督卡
10.專利推廣證明
11.派遣證明
12.專業技術年度考核表及掃描件樣本
濟南邦得人力資源有限公司
2023年9月12日
附件1-關于印發山東省建設工程技術人才職稱評價標準條件的通知（魯建人字〔2022〕8號）.pdf
