濟南先行區管委會產業發展部農業協管員、基層動物防疫和畜產品質量安全協管員招聘簡章
瀏覽次數：0 日期：2020-12-03
濟南先行區管委會產業發展部
農業協管員、基層動物防疫和畜產品質量安全協管員招聘簡章
根據工作需要，結合我區農業協管員、基層動物防疫和畜產品質量安全協管員（以下簡稱農業協管員、防管員）實際情況，現委托第三方濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘6名協管員，現將招考事宜公告如下：
現將招考事宜公告如下：
一、招考人數
本次共招考6人，其中公開招錄農業協管員2人，防管員4人。
二、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律和法規，遵守工作紀律和有關管理規定，無不良嗜好和違法違紀行為;
(三)具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等;
(四)具備良好的職業道德和團隊合作精神,服從安排;
(五)應聘人員年齡不得超過35周歲（1985年10月31以后出生）;
(六)具有濟南市常住戶口（戶籍所在地在濟南新舊動能轉換先行區直管區4個街道范圍內的優先）；
(七)報考農業協管員的人員具有農業相關專業或在農業行業工作滿2年者，筆試成績加5分;
報考防管員的人員具有畜牧獸醫相關專業或在畜牧獸醫行業工作滿2年者，筆試成績加5分;
(八)報名人員具有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;
4.正在接受審查或處于處分期內的;
5.因違紀、違法被開除公職、辭退的;
6.不適合從事聘用崗位的以及法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、工作職責
（一）農業協管員：協助區產業發展部農業農村辦公室在濟南先行區區域內進行農產品質量安全監管等工作。
（二）基層動物防疫和畜產品質量安全協管員：協助區產業發展部農業農村辦公室在濟南先行區區域內進行動物防疫、畜產品質量安全監管等工作。
四、招聘方式
本次招聘采取面向社會公開招聘方式，公開透明、擇優入圍、雙向選擇。通過個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節擇優錄用。本簡章將通過濟南邦得人力資源有限公司網站(http://dle6w.com)面向社會公開發布。
五、報名程序
（一）線上報名
1、報名時間
2020年12月3日至12月8日下午16時。
2、報名方式
本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網站《在線求職》欄報名登記，報名登記時須填寫清楚“應聘單位”及“應聘職位”（如報考農業協管員，則“應聘單位”處填寫“先行區產業發展部”，“應聘職位”處填寫“農業協管員”），每人限報一個崗位。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報名提交成功后，請將資格審查資料于2020年12月8日下午16時前發送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
應聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件2《報名表》1份（報名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業證原件掃描件1份；
④《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學信網http://www.chsi.com.cn/查詢并打印），留學歸國人員須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件掃描件1份；
⑤無犯罪記錄證明掃描件1份（持本人身份證到戶籍地派出所開具）；
⑥職業資格證書原件掃描件1份（若有可提供）；
⑦從事相關工作經歷的工作證明（加蓋公章電子掃描件）；
⑧單位同意報考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）。
應聘人員相關證件原件遺失，須發證機構出具證明。
未進行網上報名只發送資格審查資料或網上報名但未發送資格審查資料者一律不予進行資格審查；在資格審查規定時間內，材料不全者，取消應聘資格；未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知；應聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統一采用線上資格審查方式進行。資格審查結束后，將通過電話或網站方式統一公布資格審查合格人員名單，同時對應聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。
如因個別崗位報考人數較少，未達到1:3比例的，為確保崗位競爭力，將根據招聘計劃減少或取消該招聘崗位，對已報名該崗位的考生，將根據資格審查情況及考生個人意愿進行適當調劑。
六、考試內容和方法
（一）筆試
通過資格審查人員將采用筆試方式進行篩選，主要了解考生公共基礎知識。筆試分數將確定進入面試人員名單，按照招聘人數1：3的比例進入面試，筆試成績計入最終分數。
（二）面試
對應考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。依據筆試成績，按崗位錄用計劃數1:3的比例確定進入面試。進入面試的考生放棄資格的，依次遞補。
面試采用結構化面試形式，主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協調能力、創新應變能力、語言表達能力。面試在濟南市區統一組織進行，具體時間、地點、人選及有關要求于面談成績公布后通知。
（三）公布結果
面試結束后，按照面試成績，對招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選，并在濟南邦得人力資源有限公司官方網站進行公布。
七、體檢考察
根據面試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標準參照公務員體檢標準，費用個人承擔。考察應側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。
八、公示聘用
對體檢考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
九、管理和待遇
農業協管員、防管員屬于編制外合同人員，采取勞務派遣的方式簽訂用工合同。根據工作需要及缺額情況，可按照總成績依次遞補錄用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
農業協管員、防管員的待遇（含五險一金），按照先行區產業發展部相同崗位執行。
十、紀律與監督
1、由于當前處于防疫的關鍵時期，請報考人員先完成網上報名和發送資格審查資料的工作，面談面試時間和地點另行通知。
2、應聘人員對報名登記表信息負責，由于信息不實造成一切后果皆由應聘人員負責。
3、在招聘考試期間，如不按時參加報名、資格審查、考試、體檢、辦理有關手續者，視為自動棄權；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、本次招考完成后，如農業、畜牧協管員崗位出現空缺，將優先按照本次招考面試成績的名次遞補。
6、提別提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。除濟南邦得人力資源有限公司官網發布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟南市以外地點安排招聘相關工作，請提高警惕，謹防受騙。
咨詢電話：0531-87081655 聯系人：翟老師
濟南邦得人力資源有限公司
2020年11月30日