山東省總商會公開招聘輔助性綜合崗工作人員簡章
瀏覽次數：0 日期：2022-07-14
山東省總商會
公開招聘輔助性綜合崗工作人員簡章
山東省總商會是在民政部門注冊登記，具有獨立法人資格的社團組織，山東省總商會與山東省工商聯合署辦公。該會主要職能是：加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作，協助政府管理和服務非公有制經濟，促進行業協會商會改革發展，參與協調勞動關系，協同社會治理，促進社會和諧穩定等。
根據工作需要，山東省總商會現委托濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘輔助性綜合崗工作人員5名，現將有關招聘事項公告如下：
一、崗位性質
非在編人員，不具備公務員或事業單位人員身份。委托第三方人力資源服務機構與擬聘人員簽訂勞動合同。
二、招聘崗位人數及條件
計劃招聘輔助性綜合崗工作人員5名，招聘崗位及要求詳見附件《輔助性綜合崗位招聘需求表》。
三、報名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治思想素質過硬，勤勉盡責，廉潔自律；
（二）年齡32周歲以下（1990年7月（含）后出生）；
（三）具有全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，并符合報考崗位的專業要求；
（四）具有良好的道德修養，品行端正、愛崗敬業、作風正派，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感；
（五）具有良好的團隊協作精神，有較強溝通和表達能力，有一定的文字水平，作風嚴謹踏實，職業信譽好；
（六）具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；
（七）符合報考崗位其他招聘條件。
有下列情形之一的，不得報考：現役軍人；有違法違紀行為的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；與原用工單位存在勞動糾紛的；被辭退未滿5年的；曾被開除公職的；法律規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘方式
本次招聘采取面向社會公開招聘方式，公開透明、擇優入圍、雙向選擇。通過個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節擇優錄用。
五、報名程序
（一）線上報名
（1）報名時間：2022年7月13日9:00—7月17日16:00
（2）查詢時間：2022年7月14日9:00—7月20日16:00
（3）報名網址：http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/6
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。初審通過的，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。2022年7月17日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
（二）資格審查方式
本次資格審查統一采用線上資格審查方式進行。對應聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消考試或聘用資格。
六、考試
（一）筆試
1、筆試人員
根據網上報名、資格審查通過及篩選情況確定參加筆試人員名單，通過濟南邦得人力資源有限公司網站發布筆試通知，并通過電話或短信通知。
2、準考證打印
接到通知后，應聘人員可登錄報名網站下載并打印筆試準考證。
3、筆試時間及地點
筆試在濟南市區組織進行，具體時間、地點詳見筆試準考證。
4、成績查詢
筆試成績通過報名網站發布。
（二）資格審查
筆試結束后，根據筆試成績從高到低次序，按崗位錄用計劃數1:3的比例確定進入面試人員。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求提交相關證明材料原件及復印件進行資格復審。資格復審具體方式、時間、地點另行通知。具體需提交材料如下：
①《報名表》1份（報名系統中打印）；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業證、學位證原件及掃描件1份；
④《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學信網http://www.chsi.com.cn/查詢并打印），留學歸國人員須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件掃描件1份；
⑤從事相關工作經驗證明（加蓋公章電子掃描件）；
⑥職業資格證書原件掃描件1份（若有可提供）；
⑦單位同意報考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）。
應聘人員相關證件原件遺失，須發證機構出具證明。
（三）面試
1、入圍面試人員
依據筆試成績從高到低次序，按崗位錄用計劃數1:3的比例確定進入面試。進入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并進入面試；進入面試的考生放棄資格的，依次遞補。達不到1:3比例的，按實際人數確定。
2、面試時間及地點
面試在濟南市區組織進行，具體時間、地點通過濟南邦得人力資源有限公司網站發布。
3、面試形式
面試采用筆試加試與結構化面試方式，主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協調能力、創新應變能力、語言表達能力。面試采取百分制計分方法，筆試加試與面試成績各占50%。
（四）綜合成績
筆試、面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方式計算綜合成績，根據綜合成績排名，對招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選；若出現面試成績也相同的，則對成績相同者組織加試。
七、體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關規定執行，體檢費用由用人單位承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。
八、錄用和公示
經考試、體檢合格者，確定為擬聘用人員，在濟南邦得人力資源有限公司網站進行為期3日的公示。
九、工資待遇
經公示無異議的，按照用工單位有關規定，進入1個月的培訓期。培訓期考核合格的，由濟南邦得人力資源有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。培訓期工資3000元，簽訂合同后工資3500元并另外繳納五險一金，工會福利2000元/年。年終會根據考核情況發放獎勵工資。不提供住宿。
十、紀律與監督
1、應聘人員應嚴格遵守疫情防疫各項要求，配合招聘機構作好各項防護措施。
2、應聘人員對報名登記信息負責，由于信息不實造成一切后果皆由應聘人員負責。
3、在招聘考試期間，如不按時參加資格審查、考試、體檢、辦理相關入職手續者，視為自動棄權；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：翟老師 0531-87081655
濟南邦得人力資源有限公司
2022年7月12日