熱烈祝賀濟南邦得人力資源有限公司 第二屆一次全體職工大會取得圓滿成功
瀏覽次數：0 日期：2020-01-13
熱烈祝賀濟南邦得人力資源有限公司
第二屆一次全體職工大會取得圓滿成功
同心共譜騰飛曲，躍馬揚鞭啟新程。1月11日，邦得公司第二屆一次全體職工大會在濟南人才市場會議室順利召開。此次會議是邦得公司科學落實產發集團和產發咨詢集團三年發展規劃最后關鍵時期的一次重要會議，也是全體職工參與公司民主管理、共謀公司新時期革新與發展大計的一次盛會。邦得公司領導班子及全體職工參加了會議，大會由工會主席林德智同志主持。
上午九時，大會拉開序幕。公司總經理彭衛東同志首先向大會的順利召開表示熱烈的祝賀，向大會全體員工致以誠摯的問候。
會議第一階段由總經理助理趙英杰同志代表領導班子集體向大會作關于《敢于創新勇突破，不畏艱難邦得人—2019年工作總結暨2020年工作計劃》工作報告，報告回顧了公司2019年各項工作取得的顯著成績及展望2020年的發展規劃。2019年邦得公司取得了可喜的成績，總營業收入突破3.7億，凈收入和利潤分別比去年同期增長85%和25%，實現了歷史最好業績；成立黨支部，成功入駐高新人力資源產業園，取得了國家秘密載體印制乙級資質證書，榮獲山東省成長創新人力資源服務機構，成功注冊高新分公司……一系列成績的取得，源于產發集團和產發咨詢集團的正確領導，源于公司領導的運籌帷幄，高瞻遠矚，源于公司全體員工的辛勤努力與無私奉獻。2020年是集團“三年行動計劃”的最后一年，邦得公司將繼續以習近平總書記新時代特色社會主義思想為指導，以公司“2667”和“12345”戰略繼續昂首闊步，奮力前行。
會議第二階段由總經理助理林德智同志宣布2019年公司優秀共產黨員、業務標兵、管理示范和新人獎獲得者，表彰先進并頒獎。
會議第三階段由職工代表作2019年工作總結發言，業務標兵獲得者、優秀管理者和新人獎獲得者依次對2019年各自崗位上取得成績、不足和2020年的發展計劃作了發言，他們從各自工作實際出發，把2019年取得的成績和收獲的經驗與大家做了分享和交流，對工作中的不足提出了具體的解決對策，同時對2020年的工作計劃和發展定位做了詳細的梳理，內容豐富而生動，活潑而激動。
會議第四階段，由公司總經理彭衛東同志作總結講話，首先對各部門杰出代表的發言進行點評，成績取得離不開每一位員工，對于大家勇于拼搏、積極開拓、攻堅克難和努力進取給予肯定和鼓勵；對公司一年來取得成績以九個“最”進行提煉，公司規模不斷擴大，企業資格和榮譽更是捷報頻傳，各項工作成績有目共睹。2020年，邦得公司各項工作仍然非常嚴峻，我們應嚴格按照“2667”和“12345”戰略為發展動力，努力實現公司的高質量發展。會上，彭衛東總經理對2020年工作提出了四點要求。一是以人民為中心，營造更好的辦事環境；二是倡導“嚴管厚愛”的管理方式,發揮黨支部戰斗堡壘和幫扶作用,面對改革大潮和轉型趨勢,大力培養“專業帶頭人.技術指導人.職業經理人”三類人員,以應對轉型帶來發展瓶頸；三是領導班子要帶領員工積極主動學習專業知識，提供優質服務，帶頭不碰及政策和改革的紅線；四是堅持“三個無條件服從”和“三個換位思考”，分別是對主管部門領導的工作安排無條件的服從；依法依規對合作單位、派遣員工、政務大廳辦理事情群眾無條件服從；對國家法律法規和各級考核政策無條件服從。站在客戶需求的角度換位思考；站在邦得人和濟南形象代言人的角度上換位思考；站在國家提升政務服務戰略的角度上換位思考。
按照既定議程，邦得公司總經理彭衛東同志宣布了2020年部分中層干部職務任免，并與各部門負責人簽訂了2020年目標責任書，最后全體員工對公司安全生產“三到位”“四項制度”進行了認真地審議并簽字確認。
藍圖已繪就，征程已開啟。面對未來，邦得公司全體員工將團結一心，加倍努力，為“民惟邦本?本固得寧”共同社會責任，為共同的目標，為共同的事業而繼續努力奮斗！