濟南市引進人才落戶實施細則（試行）
瀏覽次數：0 日期：2018-09-20
第一條 為深入實施人才優先發展戰略，做好引進人才的落戶服務管理工作，按照市委、市政府《關于深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》（濟發〔2017〕16 號）有關規定，制定本實施細則。
第二條 適用對象。
符合《濟南市高層次人才分類目錄》規定的各類高層次人才（以下簡稱高層次人才）以及來濟（歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區、長清區、章丘區及濟南高新區）創業或就業的45 周歲（含）以下具有全日制本科學歷的畢業生（以下簡稱本科畢業生）。
第三條 組織實施。
有關公安分局、公安派出所要按照《中華人民共和國戶口登記條例》及《山東省戶口登記管理規范（試行）》有關規定，指導集體戶單位、協管員履行申報、協管工作職責。市人才服務局負責協助駐地公安機關共同做好人才集體戶的日常服務管理工作。
建立人才落戶綠色通道，公安部門安排專人負責人才落戶的辦理、政策咨詢以及與用人單位的溝通、銜接，確保人才落戶優先辦理。
第四條 落戶渠道。
（一）高層次人才及其配偶、未婚子女，有合法穩定住所的可設立家庭戶落戶；無合法穩定住所的可在單位集體戶落戶；其他可在市人才服務局人才集體戶落戶。
（二）無合法穩定住所且單位無集體戶的本科畢業生可在市人才服務局人才集體戶落戶。
第五條 申請材料。
（一）高層次人才落戶應提供：
1．入戶人居民戶口簿和身份證；
2．市人才工作領導小組辦公室頒發的高層次人才認定證書；
3．入戶人《結婚證》（配偶隨遷的）,父母子女關系證明（子女隨遷的）,子女未婚聲明（成年達到法定婚齡的未婚子女隨遷的）；
4．申請設立家庭戶落戶的，提供合法穩定住所證明；申請落單位集體戶的，提供單位集體戶接收證明；申請落市人才服務局人才集體戶的，提供單位無集體戶證明、市人才服務局人才集體戶接收證明及《人才集體戶落戶申請表（高層次人才）》（附件1）。
（二）本科畢業生落戶應提供：
1. 入戶人居民戶口簿、身份證、畢業證及單位無集體戶證明；
2. 市人才服務局人才集體戶接收證明及《人才集體戶落戶申請表（本科畢業生）》（附件2）；
3. 與在本市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區、長清區、章丘區及濟南高新區內注冊登記用人單位簽訂的聘用合同，或在上述區域內從事二、三產業依法注冊登記并取得的營業執照；
4. 人社部門出具的在上述區域內繳納城鎮職工養老保險證明。
第六條 辦理程序。
（一）申請家庭戶或單位集體戶落戶的高層次人才持申請材料到擬落戶地公安派出所申請辦理，自受理之日起10 個工作日辦結。
（二）申請市人才服務局人才集體戶落戶的，需按以下步驟辦理:
1．入戶申請人通過中國濟南人才網（www.cn-jnrc.com）“人才集體戶申報系統”提出申請并上傳相關材料原件掃描件，經所在單位審核同意后提交。市人才服務局審核通過后，打印人才集體戶接收證明和人才集體戶落戶申請表；
2．入戶申請人所在單位將申請材料集中報送所屬公安分局審批，材料齊全且符合法定形式和要求的，自受理之日起10 個工作日內辦結；
3．公安分局審批通過后，入戶申請人持本人有效身份證件到擬落戶地公安派出所辦理落戶手續。
第七條 對我市重點企業、重大項目“成建制”引進的急需緊缺人才及團隊，經市人才辦統籌協調并審核后，可辦理落戶。
第八條 服務管理。
強化落戶登記的動態管理。公安派出所在本科畢業生辦理落戶手續的同時，登記實際居住地址、聯系電話，建立常住人口登記表。落戶市人才服務局人才集體戶的,人才所在單位應加強與市人才服務局的溝通聯系,入戶人情況發生變化的,及時告知并維護相關信息。市人才服務局應及時健全人才集體戶配套管理辦法。
凡戶口登記事項發生變化的，入戶人應當按下列規定，及時到戶口所在地公安派出所辦理相關手續：
（一）集體戶成員在濟取得合法穩定住所的，應按戶口遷移規定將戶口遷至實際居住地；
（二）已結婚人員，配偶常住戶口所在地具備落戶條件的，應將戶口遷至配偶常住戶口所在地；
（三）在濟有近親屬，且征得近親屬及房屋產權人同意的（戶口凍結地區、農村地區除外），可將戶口遷至近親屬戶口所在地；
（四）出國（境）定居和應征入伍人員，應憑相關證明辦理注銷戶口手續；
（五）暫不具備戶口遷出條件，實際居住地址、聯系電話及戶口動態項目發生變化的，應及時辦理變更登記。
第九條 本細則由市公安局、市人力資源社會保障局負責解釋。
第十條 本細則自發布之日起施行。